GitHubのシニアアーキテクトとしてエンタープライズ向けの技術的な支援を提供。GitHub Copilotの日本国内での普及を牽引。
オープンソース文化及びプラクティスの企業内導入を進め、組織のサイロ解消に向けて「インナーソース」の普及に尽力。InnerSource Commons財団 (501(c)(3)) の理事をつとめ、インナーソースの世界的な発展に貢献している。
前職のマイクロソフトでは、製造業を中心にAzureのアーキテクトとして7年間、ミッションクリティカルなサービス構築の支援を行い、アプリケーション開発におけるクラウド利用とDevOpsの推進に従事した。
著書に DevOps Unleashed with Git and GitHub（英Packt Publishing社）、「コード×AIーソフトウェア開発者のための生成AI実践入門（技術評論社）」がある。

AI技術の急速な発展がソフトウェアエンジニアリングの世界に革新をもたらしている今、本セッションでは次世代のAI駆動型エンジニアリング手法に焦点を当てます。
本セッションでは、GitHub Copilotなどの最新AI開発支援ツールの実践的な活用法から、AIとの効果的な協働プロセスまでを、具体的なユースケースとともに解説します。
さらに、AI時代に求められるエンジニアの新たなスキルセットや、生産性を最大化するためのマインドセットについても掘り下げ、次世代の開発スタイルを探求します。

AI時代のエンジニアリングは、単なる自動化ではなく、人間とAIの創造的な共創です。
AI開発ツールをもっと使いこなしたい開発者や、次世代の開発手法に関心をお持ちの方に、価値ある気づきを提供できれば幸いです。

組織の中で新しい文化を広めるのは簡単ではありません。しかし、小さな成功体験を一つずつ積み重ねることで、組織に変化をもたらし、自分自身も成長しながら新しい文化を創り出すことができます。
本セッションでは、インナーソース普及活動による組織文化の変革と、インナーソースの社外コミュニティへの参加を通じた成長体験についてお話しします。

「社内で新しい文化を広めること」と「社外コミュニティに参加すること」の両方を通じて、視野が広がり、多くの学びを得ることができました。
このセッションが、さらなる成長を目指す皆様へのヒントとなれば幸いです。

20年ほど前に開発された自社製CMSで作成されたWebサイトを、1年ほどかけてmicroCMS+Astro+Amplify構成に10サイト再構築しました。
過去に何代もの担当者が試みて失敗し続けてきたプロジェクトを、成功に導くにあたってのプロジェクトマネージメントの話と、技術選定でなにを重視し、比較検討したかについてお話します。

独自CMSやWordPressをご利用中でmicroCMSに興味をお持ちの方、JAMStack構成への移行を検討中で最適なフレームワーク選定にお悩みの方、またはとにかく安く効率的にサイト運用を行いたいとお考えの方、ぜひご参加ください。
有益な知見を得られる機会になると思います。

プロジェクト全体を把握して上流から運用まで一貫して関わりたい。「スクラム」はそんな願いを叶える強力なツールです。
しかし、スクラムガイドを読んでもピンとこない、チームにスクラムを提案したいけどうまく説明できるか自信がない、そんな経験はありませんか。
このセッションでは、スクラムの学習と実践におけるロードマップをお伝えします。
・スクラムを学ぶための段階的・目的別の学習リソースのご紹介
・エンジニアの成長をサポートするニフティの組織文化についてのご紹介

AIの劇的な進化により急速に変化する社会の中で「人間にしかできない学習」とは何なのかを最近特に考えるようになりました。
ニフティ社内で行っているスクラム学習に関する取り組みについても触れる予定ですので、成長の機会を求めるエンジニアの皆さん、ぜひお気軽に聞きにきてください。

ニフティではエンジニアのスキルアップを支援するための取り組みを行っています。
本セッションでは、クラウド技術者や新卒エンジニアを対象とした内製研修の実践を通じて、得られた知見を組織全体で共有しつつ、各個人が成長し続けるための取り組みについてご紹介いたします。
また学びの輪を自発的に広げていくための施策について、具体例を交えながらお話しいたします。
これから自社で内製研修を通じて継続的な学びを定着させたいと考えているご担当者さまに特におすすめの内容です。

内製研修には私個人としても、運営のほかに参加者としても関わらせていただき、毎年刺激を受けています。
ニフティの教え合う文化、楽しく継続的に成長できる環境をぜひ皆さんにも感じ取っていただきたいです。
NIFTY Tech Dayでお会いできることを楽しみにしています！

・キャリアチェンジの背景と成長
・社内SEとしての未来展望
・AIツールを活用した業務改善

技術スキルはこれから身に着ける、という方に興味を持っていただけると嬉しいです！

2024年、ニフティの主要な回線サービスの情報を保持しているデータベースをAWSへと移行しました。
限られた期間の中で、どのようなプロセスを踏んで移行を完遂したのか。若手メンバーがどのような課題にぶつかり、それをどのように解決していったのか。移行の先にどんなメリットがあったのか。
実際の体験を基にプレゼン＋対談形式でお話しします。

データベースの移行を検討してはいるものの、移行方法やリソース、工数などに課題があり、なかなか思うように移行が進んでいない方に、少しでも参考になれば幸いです。

ニフティでは2ヶ月に1度のペースで社内LT大会を開催しています。
今回は、5名のエンジニアにLTをしてもらい、ニフティのLT文化を体験していただきます！

・システム全体像把握の超高速化〜システム関連図を使い倒そう
・システムの"経年劣化"を防ぐために 継続的なアップデートの取り組み
・インターネットの舞台裏：ネットワークと私たちの生活
・Rust で生成 AI の社内 chatbot をメンテしている話
・メタバースは仕事に使える？〜100日間でバーチャルオフィスへの挑戦〜